Règles de la plateforme

Prolific Tea est une plateforme de révisions détenue par la communauté, créée par et pour les participants de Prolific. Nous fournissons un espace où les participants peuvent partager des commentaires honnêtes sur les chercheurs et leurs études.

Tout le contenu est une opinion générée par l'utilisateur. Nous ne sommes pas affiliés à Prolific Academic Ltd. ou à aucun chercheur répertorié sur la plateforme.

Nous affichons les noms des chercheurs publiquement. C'est ainsi que fonctionne la responsabilité - les participants doivent savoir pour qui ils travaillent avant d'accepter une étude.

Les noms des chercheurs sur cette plateforme proviennent d'informations déjà publiques sur Prolific (listes d'études, formulaires de consentement, coordonnées). Nous n'extraions ni ne collectons de données au-delà de celles que les participants nous soumettent volontairement en fonction de leur propre expérience.

Désinscription des chercheurs : Tout chercheur peut demander que son nom soit omis à tout moment en envoyant un e-mail à [email protected]. Sur demande valable, nous remplacerons le nom affiché par "Nom omis" tout en préservant l'historique des révisions sous son Researcher ID. Les révisions (opinions de participants) restent sauf si elles violent les règles ci-dessous.

Les révisions doivent refléter votre expérience réelle en tant que participant à Prolific. Vous êtes invité à :

• Partager votre opinion sur la qualité de l'étude, le taux de rémunération et la communication.
• Signaler les expériences de rejet et la façon dont elles ont été gérées.
• Décrire les problèmes techniques ou les instructions peu claires que vous avez rencontrés.
• Louer les chercheurs qui dirigent des études équitables et bien conçues.

Présenter vos commentaires sous forme d'expérience personnelle, et non sous forme de faits. Par exemple : "Je pensais que le rejet était injuste" plutôt que "Ce chercheur trompe les gens."

Toutes les révisions et les commentaires doivent être rédigés en anglais, quel que soit la langue que vous utilisez pour parcourir le site. C'est un exigence stricte, et non une suggestion.

La raison est pratique :

• L'équipe de modérateurs ne parle que l'anglais et ne peut pas évaluer le contenu qu'elle ne comprend pas.
• Les révisions existent pour aider toute la communauté à prendre des décisions éclairées, donc tout le monde doit pouvoir les lire.
• La traduction automatique est incohérente pour les écrits d'expérience subjective et peut déformer l'intention d'une critique.

Le contenu soumis dans d'autres langues sera supprimé. Si l'anglais n'est pas votre langue maternelle, cela ne pose pas de problème - une brève critique en anglais simple est toujours plus utile qu'aucune critique du tout.

Les critiques sont permanentes à moins qu'elles ne violent les règles de civilité énoncées ci-dessous. Nous ne supprimons pas les critiques simplement parce qu'un chercheur est en désaccord avec le sentiment ou la note.

Les critiques négatives qui sont honnêtes, civiles et basées sur une expérience réelle resteront sur la plateforme, quel que soit la pression externe.

Si un chercheur nous contacte pour exiger le retrait d'une critique, nous évaluerons le contenu par rapport à nos règles. Le résultat dépend du contenu :

• Contenu qui viole les règles : La critique sera supprimée (par exemple, contient des menaces, du doxing ou du racisme).
• Avis civique : La critique reste. Ne pas être d'accord avec une critique négative n'est pas un motif de suppression.

Nous ne supprimerons jamais une critique uniquement parce qu'un chercheur ou une institution nous a demandé de le faire. Cette plateforme existe pour protéger la voix des participants.

Le contenu suivant sera supprimé et peut entraîner une interdiction d'IP :

• Racisme et discrimination : Insultes, discours de haine ou contenu visant une personne en fonction de sa race, de son origine ethnique, de son sexe, de sa religion ou d'autres caractéristiques protégées.
• Menaces : Toute menace de violence, de préjudice ou d'intimidation dirigée contre un chercheur ou un autre utilisateur.
• Doxing : Publication d'informations personnelles telles que des adresses e-mail personnelles, des numéros de téléphone, des adresses personnelles ou des comptes de réseaux sociaux non associés à leur rôle professionnel.
• Auto-critiques : Les chercheurs qui se révisent eux-mêmes ou qui coordonnent de fausses critiques positives pour gonfler leur note.

Si vous êtes incertain si votre critique franchit la limite, demandez-vous : « Partage-je mon expérience ou attaque-je une personne ? » Le premier est bienvenu. Le second ne l'est pas.

Chaque critique a un bouton de signalement. Si vous voyez un contenu qui viole ces règles, vous pouvez le signaler pour examen par un modérateur. Lors du signalement, vous devrez sélectionner une raison :

• Spam : Contenu non pertinent ou promotionnel.
• Langage abusif : Menaces, discours de haine ou attaques personnelles.
• Critique factice : Auto-critiques ou manipulation coordonnée.
• Autre : Tout autre contenu qui viole ces règles.

Les signalements sont anonymes. Chaque critique ne peut être signalée qu'une fois par personne - une fois que vous l'avez signalée, votre rapport est enregistré et vous n'avez pas besoin de la signaler à nouveau. L'abus du système de signalement (signalement massif de critiques légitimes) peut entraîner des restrictions.

Les modérateurs examinent le contenu signalé et prennent des mesures en fonction de ces règles. Le processus de modération fonctionne comme suit :

• Les critiques signalées sont mises en file d'attente pour examen par un modérateur.
• Les modérateurs évaluent le contenu par rapport aux critères d'abus énoncés ci-dessus.
• Le contenu qui viole les règles est supprimé. Le contenu qui ne viole pas les règles reste.
• Les contrevenants répétés peuvent se voir interdire l'accès à la plateforme.

Il s'agit d'un projet dirigé par des bénévoles. Nous nous efforçons d'examiner le contenu signalé avec promptitude, mais les temps de réponse peuvent varier. Si vous devez signaler quelque chose d'urgent, contactez-nous à [email protected].